Portage Salarial

Le portage salarial c’est quoi ?
Le portage salarial se présente comme une relation contractuelle entre trois acteurs : le/la salarié(e) porté(e), la société de portage salarial et l’entreprise cliente.
D’une part, un contrat de travail est établi entre le/la salarié(e) porté(e) et l’entreprise de portage salarial. D’autre part, un contrat commercial est établi entre l’entreprise de portage salarial et l’entreprise cliente.

Quels sont les avantages de notre portage salarial ?
Grâce à notre solide expérience en la matière, nous choisir vous permet de :
• Gagner du temps :
En tant que salarié ou consultant porté gagner du temps pour toutes vos démarches administratives afin de vous concentrer sur la réalisation de vos missions et le développement de votre activité !
En tant qu’entreprise cliente, CI-HBS s’occupe de toute vos activités salariales. Vous exonérant ainsi de toute contrainte administrative et obligation légale.
• Bénéficier de notre réseautage :
CI-HBS en tant que société de portage salarial est un véritable incubateur de talents. Rejoignez-nous pour créer des synergies et étoffer votre réseau. Vous bénéficierez de la crédibilité, des conseils et du référencement d’une entreprise reconnue.
• Bénéficier d’une protection sociale et de l’assurance d’un cadre juridique sécurisant à la fois pour le/la salarié(e) porté(e) et l’entreprise cliente grâce à nos équipes d’experts.