Recrute pour une entreprise évoluant dans le secteur de l’électricité:
01 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES & QUALITE
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, les activités suivantes vous
seront confiées :
– Rédaction des fiches de postes et des contrats de travail
– Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
– Parcours d’intégration des nouveaux embauchés
– Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Préparation des objectifs hebdomadaire
– Gestion des reportings périodiques d’activités
– Tenue et Suivi des dossiers du personnel
– Information/communication aux salariés
– Assurer l’évaluation des salariés
– Suivre les dossiers d’accident de travail à la CNPS
– Être en charge des contrôles demandés soit par l’inspection du travail, la CNPS et
l’Agence Emploi Jeunes
– Elaboration du Plan de formation et mise en place de formations internes et
externes
– Assurer l’évaluation de l’efficacité des formations
– Supervision du suivi et gestion des assurances maladies des salariés – Vérifier que
le SMQ est conforme aux exigences de la norme ISO 9001 2015
– Veiller à ce que les processus délivrent les résultats attendus
– Rendre compte, en particulier à la Direction, de la performance du SMQ et des
opportunités d’amélioration
– Présider les rencontres avec tous les pilotes pour la mise en place du SMQ
– Assurer la mise en place et le respect de la politique hygiène-sécurité environnement sur le terrain
– Prendre en charge les dossiers de certification et labellisation
– Piloter le SMQ
Le profil recherché :
– Master en Management des Ressources Humaines ou équivalent ; Attestation de
compétences en qualité
– Plus de 5 ans d’expériences
– Bonne connaissance du Code du travail et convention collective
– Maitriser la Norme ISO 9001 version 2015
– Avoir de bonnes compétences managériales
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@ci-hbs.com