01 CHARGÉ(E) DU PERSONNEL USINE

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, les missions suivantes vous seront confiées :

• Analyser les besoins en main d’oeuvre occasionnel du site ;

• Organiser le processus de recrutement du site ;

• Faire appliquer les procédures et méthode de travail en vigueur sur le site ;

• Faire le suivi des effectifs et des postes vacants ;

• Assurer le pointage du travail de chaque ouvrier ;

• Assurer la gestion administrative du personnel (Création et mise à jour des dossiers administratifs du personnel, gestion des absences, pointage du personnel, vérification des éléments de paie, etc.) ;

• Effectuer la paie du personnel ;

• Suivre les mouvements du personnel et tenir à jour les tableaux de bord s’y afférant ;

• Définition des modalités d’accueil des nouveaux agents ;

• Etablir et communiquer régulièrement sur les tableaux de bord et reportings liés à l’activité.

Le profil recherché :

• Être titulaire au moins d’un DUT/BTS en Gestion de Ressources Humaines, Droit Social ;

• Avoir une expérience professionnelle réussie de 05 années minimum à un poste similaire dans une entreprise industrielle ou entreprise de gardiennage ;

• Avoir une bonne maitrise de la législation du travail ;

• Avoir de bonnes qualités relationnelles et compétences managériales ;

• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral ;

• Avoir des compétences avérées en bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;

• Être disponible et savoir travailler sous pression ;

• Être rigoureux (se) et organisé (e) ;

• Être proactif (ve) et avoir le sens de la diligence ;

• Avoir un haut niveau d’intégrité et de probité.

• Avoir un bon relationnel client et accroître le portefeuille client.

NB : Les candidats doivent obligatoirement résider dans la ville de Yamoussoukro

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com