01 CHARGÉ(E) DE FORMATION

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Opérations, les missions suivantes vous seront confiées :

• Vendre les offres et services de Formation-aux entreprises ;

• Rédiger les offres techniques et financière en réponses aux sollicitations des clients ;

• Aider le client à l’élaboration de son plan de formation annuel ;

• Procéder à la planification et à l’organisation des sessions de formation ;

• Procéder à la recherche et sélection des formateurs ;

• Procéder à la rédaction des rapports de formation.

Le profil recherché :

• Avoir un BAC+ 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe ;

• Justifier d’une expérience d’au moins 05 années d’expérience idéalement en Cabinet ;

• Disposer d’un portefeuille relationnel considérable dans les petites / moyennes / grandes entreprises ;

• Bonne expérience dans la gestion de la formation ;

• Être disponible, savoir travailler sous pression et aimer les challenges ;

• Être réactif (ve), dynamique, rigoureux (se) et organisé (e) ;

• Être orienté (e) clients et résultat ;

• Avoir le contact facile et être courtois (se) ;

• Maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les réseaux sociaux ;

• Avoir une aisance orale et rédactionnelle ;

• Être Femme/Homme de terrain ;

• Bonne capacité d’adaptation ;

• Bonne capacité d’écoute ;

• La pratique de l’anglais serait un atout

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com